Project Description

Objectifs pédagogiques

• Faire son diagnostic métier

• Développer l’esprit d’équipe sur le terrain

• Contribuer à l’amélioration de l’organisation

• Développer la rigueur et le progrès permanent

• Rendre ses actes de management efficaces

Démarches et méthodes pédagogiques:

Démarches actives qui est basée sur l’apprenant qui « agit »

Méthodes:

Participative, basée sur le questionnement, l’échange et le retour d’expérience du participant

Active, fait appel à l’expérience, la réflexion, l’initiative et la motivation des participants

Modalités d’évaluation:

Evaluation formative en cours de module

Evaluation à chaud: des acquis et de la satisfaction du participant

Evaluation à froid: sous 3 mois

Durée:

3 jours soit 21 heures

Pré-requis:

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Cible:

Chef d’équipe, superviseur, manager, chef d’entreprise, débutant dans un poste d’encadrement d’équipe.

Les + de la formation:

Délivrance d’un « livret-outils » post formation, bibliographie, sitographie…

Contenu pédagogique

Partie 1: Cerner la valeur ajoutée du chef d’équipe

Diagnostiquer ses actions de chef d’équipe pour atteindre les objectifs de performance

Evaluer sa contribution à la création de valeur par ses comportements de manager

Aller ers l’excellence opérationnelle en production

Partie 2: Créer des conditions de travail sources de motivation

Mettre en oeuvre les 5S,  pour un poste de travail propre et productif

Créer un environnement sécurisé et performant

Appliquer les principales règles d’ergonomie

Partie 3: Appliquer les outils de progrès

Formaliser les pratiques avec son équipe

Faire appliquer les standards et contribuer à leur amélioration permanente

Résoudre les problèmes

Partie 4: Développer et maintenir un esprit d’équipe

Communiquer efficacement

Anticiper les conflits

Développer les compétences

Accueillir de nouveaux équipiers

Motiver les équipiers

Partie 5: Superviser son équipe

Définir ses priorités et celles de l’équipe

Ordonnancer et répartir les activités

Animer les réunions

Evaluer les résultats de l’équipe

Construisons un avenir ensemble

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